П.С. Дорохин «Национальный Союз народных и коллективных предприятий делает реальные шаги в деле возрождения коллективного сектора экономики России»

В условиях продолжающегося экономического кризиса, характеризующегося падением реальных доходов основной массы работников, снижением уровня жизни, ухудшением условий труда, неразвитости и примитивности трудовых отношений в современной России, всё большую актуальность приобретают альтернативные формы хозяйствования – народные и кооперативные предприятия, способные успешно конкурировать с частнокапиталистическими предприятиями, а часто и превосходить их по основным показателям деятельности.

Во всем мире распространение коллективной собственности работников, демократизация производственных отношений находятся в русле основных закономерностей развития хозяйственного законодательства и корпоративного управления. Развитие сектора коллективных форм хозяйствования вносит существенный вклад в повышение эффективности экономики, решая ряд острейших социально-экономических проблем, таких, как обеспечение высокопроизводительного труда, преодоление противоречий между трудом и капиталом, снижение уровня оппортунистического поведения работников, повышение качества выпускаемой продукции, развитие социальной сферы и т.д.

Однако в России коллективные предприятия пока не получили широкого распространения. При недостаточности законодательных норм, регулирующих создание и деятельность предприятий коллективной формы собственности, существующих мифов о якобы неэффективности и ущербности демократически управляемых фирм, а также полного игнорирования преимуществ коллективного хозяйствования со стороны бизнеса и органов власти огромный потенциал коллективного сектора экономики в нашей стране до сих пор не востребован.

В целях обеспечения выхода коллективного сектора экономики на траекторию устойчивого развития в апреле 2017 г. был создан Национальный Союз народных и коллективных предприятий, среди учредителей которого 8 успешных народных предприятий из разных регионов страны: «Народное предприятие Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат им. С.П. Титова» (Татарстан), «Народное предприятие «Жуковмежрайгаз» (Калужская область), «Народное предприятие «Архангельскхлеб», «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда» (Удмуртия), «Народное предприятие Знамя», «Туринский целлюлозно-бумажный завод» (оба – Свердловская область), «Екатеринбурггорпроект», «Народное предприятие «Челябинское рудоуправление». Недавно членами Союза стали еще 2 высокоэффективных предприятия коллективной формы собственности – ЗАО «Совхоз имени Ленина» (Московская область) и сельскохозяйственный производственный кооператив «Звениговский» (Республика Марий Эл).

30 июня прошла первая Конференция Национального Союза. Её участники заявили о необходимости восстановления и развития в стране института коллективного хозяйствования. Были определены первоочередные задачи развития коллективных предприятий в России, обсуждены законодательные проблемы, препятствующие широкому распространению акционерных обществ работников и кооперативов, обоснована необходимость разработки целевой программы «Развитие коллективных форм хозяйствования в Российской Федерации», а также достигнута договоренность между заинтересованными участниками российского коллективного движения в интеграции усилий в деле возрождения народных и кооперативных предприятий, идеологии коллективного хозяйствования и совместного труда.

Следующим шагом в этом направлении стало формирование в начале сентября 2017 г. Научно-методического совета – постоянно действующего экспертного коллегиального органа Национального Союза народных и коллективных предприятий. Деятельность Совета направлена на развитие научно-методического обеспечения коллективного хозяйствования и решение актуальных проблем функционирования коллективных предприятий. Научно-методический совет объединяет ведущих ученых (в т.ч. зарубежных), занимающихся проблематикой коллективных форм хозяйствования, представителей коллективных предприятий, институтов гражданского общества, а также органов власти. Совет призван осуществлять стратегическое планирование развития коллективного сектора экономики, интеграцию усилий всех заинтересованных участников в области поддержки предприятий коллективных форм собственности.

Становление и развитие коллективных форм хозяйствования во многом зависит от позиции и действий федеральных и региональных органов власти, от уровня доверия между членами общества, в том числе, работниками предприятий. Эти факторы будут существенным образом влиять и на динамику развития коллективных предприятий на соответствующих территориях.

Сотрудничая между собой в рамках Национального Союза, успешно решая актуальные вопросы хозяйственной практики демократического хозяйствования, коллективные предприятия в свою очередь могут перенести такой же уровень взаимоотношений на более высокую ступень и стать реальной основой для демократизации не только экономики, но и других сфер общества. Только коллективные формы управления, позволяющие работникам стать реальными хозяевами своих производств, смогут обеспечить гармонизацию внутрипроизводственных отношений, достойный уровень жизни человека труда, устойчивое развитие экономики на базе принципов социальной справедливости, солидарности и самоуправления трудящихся.

Развитие народных и коллективных предприятий – важнейший приоритет экономической программы КПРФ. В этой связи Национальный Союз народных и коллективных предприятий будет всячески способствовать делу возрождения коллективного хозяйствования в нашей стране, добиваясь усиления влияния в обществе субъектов коллективного предпринимательства и формирования полноценного коллективного сектора экономики.